Sie arbeiten in einem Team, das Lust auf gemeinsame Weiterentwicklung hat?
Sie wollen Ihre Konflikte verstehen und verändern lernen?
Sie wünschen sich mehr Zufriedenheit im Job?
Sie möchten Ihre Stärken noch besser kennen- und nutzen lernen?
Sie wünschen sich in Ihren Teamprozessen nachhaltige Veränderungen und Lösungen?
Dann lade ich Sie ein – als Einzelperson, als Team, als Gruppe – gemeinsam mit mir Ihre Komfortzone zu verlassen und mutig Neues zu wagen.
Gemeinsam betrachten und reflektieren wir in der systemischen Supervision Ihr professionelles Handeln in Ihrer Arbeit. Dabei schaue ich mit Ihnen besonders auf die Wechselwirkungen zwischen Ihnen als Personen, Ihren unterschiedlichen Rollen, Ihren Funktionen und den Aufträgen mit denen Sie arbeiten.
Sie werden Neues erfahren und Potenziale entdecken, die nur darauf warten, endlich frei entfaltet zu werden.